Le nouveau Directeur Général de la Société Nationale La Poste, Maguette KANE, a livré un message important à la 55ᵉ promotion de l’École Nationale des Postes. Il les a félicités pour leur travail et leur persévérance, soulignant leur rôle essentiel dans la transformation du secteur postal. Il a également exprimé sa gratitude au Président Bassirou Diomaye Faye et au Premier Ministre Ousmane Sonko pour la confiance accordée à sa nomination.
Dans une lettre adressée aux postiers, le Directeur Général a partagé son diagnostic de la situation actuelle de La Poste, qu’il qualifie de « moment charnière » pour l’entreprise. Il a évoqué une crise profonde, marquée par un déficit d’exploitation chronique, une masse salariale insoutenable, des dettes diversifiées, et une trésorerie tendue. « Cette situation finale conduit aujourd’hui à des alertes de toutes parts. Dès lors, il est exigé une prise de conscience collective et des actions adaptées pour un retour à la normale », a-t-il souligné, tout en appelant à une mobilisation collective pour sortir de cette crise.
Pourtant, le Directeur Général est optimiste quant aux capacités de La Poste à surmonter cette période difficile. « La Poste possède en elle-même les ressorts pour retrouver son dynamisme », a-t-il affirmé, soulignant que l’histoire et l’ancrage socio-économique de l’entreprise sont des atouts majeurs pour rebondir. Il a également rappelé le rôle stratégique que La Poste peut jouer dans le développement économique et social du pays, notamment dans le cadre du « PROJET ambitieux d’un Sénégal Souverain, Juste et Prospère » porté par le gouvernement.
« Ensemble, nous avons l’opportunité de réinventer notre entreprise, de la rendre plus moderne, plus performante et plus proche des populations », a-t-il insisté. Cette transformation passera par plusieurs priorités, dont la réorganisation interne, la relance des services financiers, et la digitalisation des produits et services. M.KANE a également évoqué la nécessité de renforcer les capacités des travailleurs à travers des programmes de formation continue pour soutenir la modernisation de La Poste.
Les objectifs à court et moyen terme incluent notamment une amélioration significative de la distribution, le développement du commerce en ligne et de la logistique urbaine, ainsi que l’optimisation des processus internes. « Nous devons adopter pleinement les nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité de nos opérations et répondre aux attentes de nos clients de plus en plus connectés et exigeants », a-t-il précisé.
L’appel à l’unité et à l’engagement de tous les acteurs de La Poste a été au cœur de son message : « Chaque Postière et chaque Postier, quelle que soit sa position au sein de notre organisation, a un rôle crucial à jouer dans la mission de redressement et de relance de La Poste. »
Avec cette feuille de route ambitieuse, le nouveau Directeur Général mise sur la résilience et l’innovation pour redonner à La Poste sa place de leader dans le secteur des services publics et la moderniser pour faire face aux défis de demain.